Стара Загора въвежда пилотен модел за пряка връзка между работодатели, община и институции за подкрепа на заетостта

Община Стара Загора стартира пилотно партньорство с три местни компании и Бюрото по труда за по-ефективно сътрудничество на пазара на труда, с меморандуми за двугодишно взаимодействие. Моделът предвижда по-пряк достъп на работодателите до информация и кандидати, кариерни форуми, срещи и посещения в предприятия. Планирани са обучения по екипна работа, управление на стреса, ИИ и зелени технологии, с фокус върху безработни и младежи. През ноември ще има две безплатни практически обучения в Стара Загора.